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燕郊高新區管委會
2020年事業單位公開招聘工作人員的公告

发布日期: 2020 - 06 - 13   訪問次數:

爲加強燕郊高新區人才隊伍建設,更好地選拔優秀適崗人才,滿足城市規劃建設、財政資金管理等方面工作需要,經市委、市政府批准,現面向社會公開招聘15名事業單位工作人員,公告如下:

一、指導思想

堅持德才兼備和民主、公開、競爭、擇優的原則,在考試、考察基礎上擇優聘用。

二、招聘崗位、人數

招聘工作人員15名,其中質量監督人員6名,規劃管理人員5名,工程預算人員2名,財會人員2名。

報考人員只允許報考一個崗位,不得重複報名。本次公開招聘報考人數與招聘崗位人數比例不能低于3:1。如達不到這一比例,則核減或取消該崗位招聘人數

三、招聘條件

(一)質量監督人員招聘條件

1.年齡要求:35周歲以下(1984年6月13日之後出生)

2.學曆要求:全日制本科及以上,土木工程專業、消防工程專業。

3.思想品德要求:爲人正直、責任心強、作風嚴謹、工作認真細致。

4.身體健康。

5.需適應加班。

(二)規劃管理人員招聘條件

1.年齡要求:35周歲以下(1984年6月13日之後出生)

2.學曆要求:全日制本科及以上,城鄉規劃專業、城市規劃專業、人文地理與城鄉規劃專業、資源環境與城鄉規劃管理專業。

3.思想品德要求:爲人正直、責任心強、作風嚴謹、工作認真細致。

4.身體健康。

5.需適應加班。

(三)工程預算人員招聘條件

1.年齡要求:35周歲以下(1984年6月13日之後出生)

2.學曆要求:全日制本科及以上,工程造價專業

3.資格能力要求:具有與崗位相適應的工作能力。

4.思想品德要求:爲人正直、責任心強、作風嚴謹、工作認真細致。

5.身體健康。

(四)財會人員招聘條件

1.年齡要求:35周歲以下(1984年6月13日之後出生)

2.學曆要求:全日制本科及以上,會計學專業、審計學專業。

3.資格能力要求:具有與崗位相適應的工作能力。

4.思想品德要求:爲人正直、責任心強、作風嚴謹、工作認真細致。

5.身體健康。

(五)有下列情形之一的人員,不得報考

1.受刑事處罰、行政處分尚未解除的;

2.立案審查尚未做出結論的;

3.曾被開除公職的;

4.約定服務期未滿或單位不同意與應聘人員解除人事關系(聘用合同關系)的;

5.法律、法規和有關政策規定的其他情形。

四、招聘程序

(一)發布公告(2020年6月13日至6月19日)

2020年6月13日至6月19日,在平安三河微信公衆號、智慧三河手機台、燕郊高新技術産業開發區門戶網站向社會公開發布招聘公告7天,公布招聘條件及相關事項。報名人員可在燕郊高新技術産業開發區門戶網站下載《燕郊高新區管委會2020年事業單位公開招聘工作人員報名登記表》(見附件)。

(二)報名與資格審查

1.報名時間

2020年6月15日至2020年6月19日

2.報名需提交的資料

①《燕郊高新區管委會2020年事業單位公開招聘工作人員報名登記表(相關信息填寫完整後打印,由本人簽字)

②有效二代居民身份證;

戶口本;

畢業證書與學位證書

教育部國外學曆認證或教育部學信網學曆證書電子注冊備案表(有效期內且必須帶有二維碼);

3.報名方式

報名人員將報名所需提交資料的電子掃描件以壓縮包文件形式發送至郵箱yjgxqgwh@163.com進行網上報名(咨詢電話:18210329350),郵件主題以“報考崗位+姓名+手機號”命名,不按規定投遞郵件或提交信息不全者,報名無效。

4.資格初審

由第三方考试服务机构工作小组按照招聘条件,对报名人员进行資格初審,主要审核报名人员是否符合报名条件要求。

5.資格複審

通过資格初審的报考人员请按复审通知携带报名所需提交资料的原件、复印件1份及近期正面1寸免冠彩色照片2张在指定时间内到指定地点进行现场資格複審。

凡有关证件材料不实,影响資格複審结果的,取消报考资格。資格複審不符合条件者不得参加考试,弄虚作假者列入失信人员名单。

6.領取准考證

通过資格複審的报考人员携带本人有效身份证領取准考證。領取時間和地點另行通知。

(三)考試

考試采取筆試、面試相結合的方式進行。

1.筆試

(1)筆試时间

筆試时间视报名人数及疫情情况另行确定,筆試的具体地点及有关要求以筆試准考证为准参加筆試的考生请携带有效身份证和准考证,发热考生及缺少证件的考生不得进入考场。

(2)筆試内容

筆試采取闭卷的考试方式进行,一张试卷,公共基礎知識占50%,職業能力測試占50%。

主要測試報考者的業務能力、文字表達能力及綜合分析能力等,考試時限120分鍾,滿分100分

本次考試不指定考試輔導用書,不舉辦也不委托任何機構或個人舉辦考試輔導培訓班。社會上出現的假借企招聘考試命題組、專門培訓機構等名義舉辦的輔導班、輔導網站或發行的出版物、上網卡等,均與本次考試無關。敬請廣大應聘者提高警惕,謹防上當受騙。

筆試结束后3个工作日内在燕郊高新技術産業開發區門戶網站公布筆試成绩及进入面試人员名单,公布期限为3个工作日。报考同一岗位面試人选依据筆試成绩从高分到低分按招聘人数与面試人选原则上1:2的比例确定。比例内末位筆試成绩并列的都入围面試。筆試有缺考、作弊或成绩为零分等情况的人员不得进入面試。

2.面試

(1)领取面試通知单

領取時間和地點另行通知。

(2)面試时间

面試的具体地点、日期及有关要求以面試通知单为准

参加面試的考生请携带有效身份证、筆試准考证和面試通知单参加面試,发热考生及缺少证件的考生不得进入考场。

(3)面試内容

面試采取结构化面試方式进行,主要测试报考者的岗位匹配性、分析解决问题能力及综合素质等方面,面試内容为招聘的各专业、各岗位的专业知识和相关能力。面試时间每人不超过15分钟。满分100分,面試成绩当天公布。

面試评委组成:面試评委全部由第三方机构聘请域外专家担任,由7名评委组成,其中主评委1名,评委6名。

面試成绩实行百分制,当场打分,面試成绩采用“体操打分”方法,去掉一个最高分和一个最低分,其他分数的平均分为考生的面試成绩。

(4)面試有关要求

报考同一个岗位的考生一般分在同组、同场。每场面試前,考生抽签决定面試顺序。面試时考生只报自己的抽签号,不得报姓名,否则取消面試资格。考生面試结束后立即离开考场,不得返回面試室和候考室,不得在考场附近逗留、议论。对于违反面試纪律和规定的考生,取消面試资格或面試成绩,考生抽签时仍未到候考室者视为自动放弃。

3.計算總成績及確定進入體檢考生名單

面試结束后1个工作日内在燕郊高新技術産業開發區門戶網站公布總成績及進入體檢考生名單,公布期限爲3個工作日。

考试总成绩满分100分,为筆試和面試成绩加权之和,其权重筆試占40%、面試占60%。总成绩=筆試成绩×40%+面試成绩×60%,各项成绩均保留小数点后两位数(四舍五入)。

确定进入體檢考生名单:以招聘岗位与考生1:1的比例按总成绩由高分到低分确定进入體檢考生名单。对报考同一岗位总成绩相同的考生,按面試成绩顺序进入體檢人选。若再相同,组织复试。

4.體檢

对进入體檢环节的考生集中进行體檢,體檢标准参照《公务员录用體檢标准》。體檢费由应聘者自理。

5.公示與聘用

根據考試綜合成績和體檢、考察情况,择优确定拟聘用人员。对拟聘用人员情况在燕郊高新技術産業開發區門戶網站进行公示,公示时间为5个工作日。

對公示反映有嚴重問題並查有實據,不符合聘用條件的取消其擬聘人選資格;對反映有嚴重問題但一時難以查實的,暫緩聘用,待查實並做出結論後決定是否聘用;對公示期滿無異議的,或有反映問題但經核實不影響聘用的,由燕郊高新區管委會按有關規定辦理相關手續。被聘用人員按相關政策規定實行試用期。試用期滿考核合格的,予以正式聘用,不合格的,取消聘用。

凡考生未在规定时间内按要求参加筆試、证件审核、面試、體檢、报到等情况的,均视为自动放弃应聘资格;资格审查贯穿招聘工作全过程,在任何环节,发现考生不符合招聘条件,弄虚作假的,取消应聘资格,问题严重的要追究责任。

由于各种原因,在體檢、考察、公示过程中形成的缺额,按岗位综合成绩从高分到低分依次递补,未参加面試的不能递补。

6.待遇

正式聘用後辦理入職手續(在燕郊高新區工作期間享受事業待遇),納入控制數管理,薪酬待遇按照高新區同類人員待遇標准執行。

五、紀律監督

招聘工作按照“公開、平等、競爭、擇優”的原則,嚴格按照規定的條件、程序和標准實施,嚴禁弄虛作假、徇私舞弊。招聘工作全程接受紀檢監察部門和社會監督,對違反考試、聘用紀律或工作失職失誤造成不良後果的工作人員,一經查實,堅決按照有關規定予以嚴肅處理。(監督電話:0316-3312595)

附件:

附件-報名登記表.doc


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